L'allocation de capital devient plus claire quand on comprend les mécanismes

Les décisions d'investissement changent tout dans une entreprise. On voit souvent des dirigeants hésiter entre plusieurs projets, se demander où placer leurs ressources. Notre programme d'automne 2025 explore ces questions avec des cas réels et des méthodes qui fonctionnent.

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Analyse financière et allocation stratégique de capital

Les obstacles qu'on rencontre vraiment

D'après notre expérience avec 140 entreprises entre 2022 et 2024, certains problèmes reviennent constamment. Et ils ont tous des solutions concrètes.

Évaluation des projets d'investissement

Trop de projets, pas assez de clarté

Quand on a cinq initiatives qui semblent toutes importantes, comment choisir ? La plupart des équipes utilisent l'intuition ou suivent le projet le plus bruyant.

On peut mettre en place une grille d'évaluation avec quatre critères mesurables : retour attendu, délai de réalisation, risque identifiable, et alignement avec la stratégie. Ça prend deux heures pour la première analyse, mais ça économise des mois de discussions stériles.
Gestion des ressources financières limitées

Les ressources limitées créent des tensions

Chaque département veut son budget. Les négociations deviennent politiques plutôt que rationnelles. Le CFO se retrouve coincé entre des demandes qui dépassent toujours les moyens disponibles.

Une approche par pools de capital fonctionne mieux. On divise les fonds en trois catégories : maintenance nécessaire, croissance probable, innovation exploratoire. Chaque catégorie a ses propres critères d'évaluation. Les équipes savent dans quel pool candidater.
Suivi et ajustement des investissements

Le suivi se perd dans le quotidien

On approuve un investissement en janvier avec des objectifs clairs. En juin, personne ne se souvient vraiment des indicateurs définis. Les rapports d'avancement deviennent des formalités.

Un tableau de bord trimestriel avec trois métriques maximum par projet change la donne. Pas besoin de logiciel complexe. Un simple document partagé où chaque porteur de projet met à jour ses chiffres réels versus prévisions. La transparence crée la discipline.

Comment se déroule la formation

Six mois pour acquérir les bases solides de l'allocation de capital. Chaque phase construit sur la précédente, avec des exercices pratiques tirés de situations réelles.

1

Cadre conceptuel et diagnostic

On commence par comprendre comment votre entreprise prend actuellement ses décisions d'investissement. Quels sont les processus formels ? Quelles sont les habitudes informelles ? Cette première phase sert à cartographier la situation réelle, pas idéale.

Septembre - Octobre 2025 • 8 semaines

2

Méthodes d'évaluation quantitative

Les calculs de VAN, TRI, période de récupération. Mais aussi leurs limites. Quand est-ce qu'un projet avec un TRI faible peut quand même avoir du sens ? Comment intégrer les éléments non quantifiables sans tomber dans l'arbitraire ?

Octobre - Novembre 2025 • 6 semaines

3

Construction de portefeuille et arbitrages

Avec un budget limité et dix projets viables, comment composer le meilleur portefeuille ? On travaille sur des cas où il faut choisir entre renouveler un équipement, lancer un nouveau produit, ou former les équipes. Les vrais dilemmes de gestion.

Novembre - Décembre 2025 • 7 semaines

4

Suivi, ajustement et gouvernance

Un investissement approuvé n'est que le début. Comment suivre la performance ? Quand faut-il ajuster ou même arrêter un projet qui ne donne pas les résultats espérés ? Cette dernière phase couvre la dimension organisationnelle souvent négligée.

Janvier - Février 2026 • 7 semaines